ZO BLIJF JE ALS MKB'ER RELEVANT!

MKB staat synoniem voor no-nonsense. Vaak is een leercultuur minder sterk ontwikkeld dan bij grotere bedrijven. Waarom is dat zo lastig?

  • Geen tijd. MKB-ondernemers zijn druk met het runnen van hun bedrijf. Dus is er weinig tijd om uit te zoeken welke scholingsmogelijkheden er zijn en hoe die ingezet kunnen worden.
  • Gebrek aan kennis. Over het algemeen heeft het MKB minder kennis over scholingsmogelijkheden in huis. Zij maken nauwelijks gebruik van experts die hen laten zien hoe scholing bijdraagt aan de continuïteit van het bedrijf.
  • Het is duur. De kosten om iedereen te laten leren zijn groot. Dat zorgt voor terughoudendheid bij ondernemers voor het inzetten van scholing.

De SLIM-regeling is er om deze uitdagingen op te lossen. De subsidie bespaart kosten voor het up-to-date houden van vakkennis en vaardigheden. Zodat jouw bedrijf en je mensen relevant blijven. 

TalentBoard valt binnen de subsidie
60 tot 80% wordt vergoed 

De komende vijf jaar kun je gebruik maken van de subsidie. Binnen een half uur weet je precies wat het je kan opleveren.

  • De inhoud van de SLIM-regeling
    • Waarom is deze subsidie er?
    • Wie komt ervoor in aanmerking?
    • Wat wil men ermee bereiken?
    • Hoeveel subsidie is beschikbaar?
    • Wat wordt gesubsidieerd?
  • Je hebt er nauwelijks werk aan:
    • We begeleiden de aanvraag
    • We richten alles in (loopbaanadviezen en e-learning is inbegrepen)  

Na de afspraak ontvang je een concreet voorstel en bij goedkeuring word je gekoppeld aan een subsidie-adviseur die het aanvraagtraject inzet. Bij goedkeuring van de aanvraag ben je verzekerd van de teruggave van 60 tot 80% van de totale investering met een maximum van 24.999 euro.

VANAF € 1,25 PER MAAND PER MEDEWERKER AAN DE SLAG! 

VUL ONDERSTAAND FORMULIER IN!

 

Bedankt voor je bericht. We nemen spoedig contact met je op!